Human Resource Development For Islamic Banking & Finance
T
ธนาคารอิสลามมีแนวคิดที่จะทำการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อที่จะฝึกฝนพนักงานแบงค์ของตัวเองให้มีความเป็นมืออาชีพมากขึ้นเพื่อนบริการลูกค้าอุตสาหกรรมให้ดีที่สุด ซึ่งจากการสำรวจของธนาคารเองพบว่าพนักงานของธนาคารนั้นขาดการฝึกอบรมเป็นอย่างมาก โดยสิ่งแรกสุดที่จะต้องทำคือการตั้งกฎให้พนักงานปฏิบัติตามและเร่งผลิตพนักงานเลือดใหม่ที่มีคุณค่าอย่างยิ่งต่อธนาคาร ทั้งนี้ธนาคารจะส่งพนักงานของตนเองไปฝึกอบรมให้มีความเป็นพนักงานแบงค์ที่มีความคล่องตัวเหมาะกับการทำธุรกิจในกลุ่มอุตสาหกรรมในแถบประเทศตะวันตกอย่างเร็วที่สุด
Human Resource Development For
The Isalamic Financial Services Industry
Dr.Humayon Da, CEO
BMB Islamic, London UK
Shari'ah advisory firm
July 2009
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น